Departamentul de Relaţii Internaţionale şi Studii Europene s-a dezvoltat începând cu anul 2003, prima dată în cadrul Facultăţii de Istorie-Geografie, apoi din 2007 în cadrul Facultăţii de Istorie, Geografie şi Relaţii Internaţionale. Actualmente departamentul face parte din Facultatea de Istorie, relaţii Internaţionale, Ştiinţe Politice şi Ştiinţele Comunicării.

Departamentul de Relaţii Internaţionale şi Studii Europene şi are ca misiune:
- să ofere studenţilor posibilitatea de a înţelege fundamentele procesului de construcţie europeană, prin însuşirea cunoştinţelor referitoare la patrimoniul de cultură şi civilizaţie comună, prin înţelegerea tradiţiei central şi est europene ca şi componentă a istoriei comune europene şi, nu în ultimul rând, să sublinieze contribuţia românească la patrimoniul european;
- să asigure înţelegerea premiselor proiectului european, prin cunoaşterea tradiţiei ideii europene şi a filozofiei unificării europene, prin însuşirea pachetului de cunoştinţe referitoare la construcţia europeană;
- să confere o viziune internaţională problematicii europene, asigurându-se o pregătire în domenii precum: teoria relaţiilor internaţionale, istoria relaţiilor internaţionale, comunicare internaţională, managementul conflictelor, drept internaţional, instituţii şi organizaţii internaţionale;
- să asigure o pregătire interdisciplinară prin integrarea disciplinelor sociale (psihologie, sociologie, antropologie, politologie şi relaţii publice), dar şi o componentă pragmatică în pregătirea studenţilor, prin cursuri de economie, finanţe publice, politici europene, cercetare şi strategii de marketing, dreptul Uniunii Europene;
- să realizeze formarea studenţilor într-un spirit practic, competitiv şi de comunicare, acest demers fiind asigurat printr-o pregătire în managementul public, managementul resurselor umane, managementul activităţilor de logistică, comunicare, relaţii publice, precum şi prin oferta bogată de cursuri practice de limbi străine şi informatică.
- să formeze specialişti pluricalificaţi, care pot lucra în administraţia publică locală, regională sau la nivel european, în cadrul structurilor euroregionale, în agenţii de comunicare şi consultanţă, în domeniul bancar sau juridic, în cadrul sectorului privat sau în firme transnaţionale, ONG-uri sau în orice alte entităţi ale căror activităţi impun implicarea specialiştilor în relaţii internaţionale şi studii europene.

Obiectivele Catedrei de Studii Europene şi Relaţii internaţionale sunt:

a. Dezvoltare structurală, prin:
- management performant al programului de studii Relaţii Internaţionale şi Studii Europene;
- management performant al programului de studii cu predare în limba engleză în domeniul Relaţii Internaţionale şi Studii Europene;
- dezvoltarea Centrului de Informare şi Consultanţă Europeană;
- dezvoltarea Institutului de Studii Euroregionale;
- organizarea de noi programe masterale în cooperare cu alte universităţi europene;
- crearea unei şcoli doctorale în domeniul „Relaţii Internaţionale. Studii Europene”;
- dezvoltarea platformelor de învăţare de tip e-learning.

b. Dezvoltarea infrastructurii, prin:
- modernizarea şi extinderea spaţiilor de învăţământ;
- dotarea laboratoarelor cu echipamente moderne;
- sporirea numărului de cărţi de specialitate, de ultimă oră, în biblioteca ISER.

c. Dezvoltarea calităţii învăţământului, prin:
- îmbunătăţirea accesului studenţilor la sursele moderne de informare (cursuri pe suport electronic, platformă de e-learning, abonamente la baze de date şi reviste on-line etc.);
- implicarea studenţilor în elaborarea programelor analitice ale disciplinelor studiate;
- obligativitatea tuturor cadrelor didactice de a realiza cursuri de tip interactiv, de a dezvolta metode de învăţare centrate pe student şi de a răspunde, prin cursurile şi seminariile realizate, cerinţelor de pe piaţa naţională şi europeană a muncii;
- dezvoltarea specializărilor care sunt cerute pe piaţa muncii, în plan regional, naţional şi european;
- asigurarea unui echilibru între programele de licenţă şi cele de masterat pentru asigurarea unor competenţe adaptate cerinţelor pieţei muncii.